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org-planning

プラグイン: Human Resources
ソース: GitHub で見る ↗

説明

人数計画、組織設計、チーム構成の最適化 **次のような場合に使用:** - 「組織計画」「人数計画」「チーム構成」「組織再編」「次に誰を採用すべきか」といったキーワードが出た時 - ユーザーがチームの規模、報告関係、または組織デザインについて考えている時

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Headcount planning, org design, and team structure optimization. Trigger with "org planning", "headcount plan", "team structure", "reorg", "who should we hire next", or when the user is thinking about team size, reporting structure, or organizational design.

ユースケース

組織計画について考えるとき
人数計画を立てるとき
チーム構成を決めるとき
組織再編を検討するとき
採用人数を決定するとき

本文

Org Planning

Help plan organizational structure, headcount, and team design.

Planning Dimensions

Headcount: How many people do we need, in what roles, by when?
Structure: Reporting lines, span of control, team boundaries
Sequencing: Which hires are most critical? What's the right order?
Budget: Headcount cost modeling and trade-offs

Healthy Org Benchmarks

Metric	Healthy Range	Warning Sign
Span of control	5-8 direct reports	< 3 or > 12
Management layers	4-6 for 500 people	Too many = slow decisions
IC-to-manager ratio	6:1 to 10:1	< 4:1 = top-heavy
Team size	5-9 people	< 4 = lonely, > 12 = hard to manage

Output

Produce org charts (text-based), headcount plans with cost modeling, and sequenced hiring roadmaps. Flag structural issues like single points of failure or excessive management overhead.

原文・著作権は Anthropic および各プラグイン作者に帰属します。日本語訳は Claude API による自動翻訳です。